参军前下过乡阶段算不算工龄？？

参军前下乡经历在一定条件下可计入工龄。
分析说明：根据相关政策规定，知青下乡期间，如果其劳动关系仍然保留在原单位或后续得到确认，并且下乡经历与后续的工作经历形成连续，这段下乡时间是可以被计入工龄的。工龄的计算对于个人的退休金、年假等福利待遇有重要影响。
提醒：如果个人档案中下乡经历缺失或工龄计算出现争议，且影响到个人的福利待遇时，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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常见处理方式：
从法律角度，处理此类问题的方式主要包括查阅相关政策文件、核对个人档案、申请工龄认定等。
选择不同处理方式时，应首先了解并核实个人档案中的下乡记录，然后根据相关政策文件的规定，向所在单位或相关部门提出工龄认定的申请。
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具体操作：
1. 查阅相关政策文件：了解知青下乡期间工龄认定的具体规定和条件。
2. 核对个人档案：确保个人档案中下乡经历的记录完整、准确，包括下乡时间、地点、单位等。
3. 提交工龄认定申请：向所在单位或相关部门提交工龄认定的书面申请，附上相关证明材料，如个人档案、下乡证明等。
4. 等待审核与反馈：相关部门会对申请进行审核，核实下乡经历与工龄认定的条件是否相符，然后给出认定结果。
5. 如有异议，可申请复议或提起行政诉讼：如果对认定结果有异议，可以按照相关规定申请复议或提起行政诉讼。
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